الخدمات الإدارية

الموارد البشرية

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لجذب الكفاءات والحفاظ عليها وتطويرها: إعداد سياسات الموارد البشرية، أنظمة التوظيف والاختيار، تقييم الأداء والتطوير، التعويضات والمزايا.

خدمات ذات صلة

التنظيم الإداري وبناء الهياكل

تصميم وإعادة هيكلة الهياكل التنظيمية بما يتناسب مع طبيعة العمل وحجم المؤسسة، وضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات: تصميم الهياكل، إعادة الهيكلة، توزيع الصلاحيات، تطوير الأنظمة واللوائح الداخلية.

الحوكمة والامتثال

تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المحلية والدولية: إعداد سياسات الحوكمة، أنظمة الرقابة الداخلية، إدارة المخاطر، الامتثال التنظيمي.

تطوير الأداء المؤسسي

تحسين الأداء المؤسسي من خلال تطوير العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية: تحليل وتطوير العمليات، مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة الجودة، التحسين المستمر.